多元經(jīng)營,集中管理
構(gòu)建分而不離的一體化集團OA辦公系統(tǒng),實現(xiàn)敏捷化集團組織運營
OA辦公系統(tǒng)
系統(tǒng)價值
系統(tǒng)特點
技術(shù)特點
系統(tǒng)功能
以業(yè)務為核心,通過OA辦公系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)務電子化的轉(zhuǎn)變
效率價值
多端應用,處理效率提升系統(tǒng)對接,效率提升      
組織管控價值
實現(xiàn)集團集中管控
實現(xiàn)多組織管理并可彈性擴張
管理價值
集團管理制度落地
集團制度執(zhí)行自動化
員工體驗價值
系統(tǒng)使用便捷性
系統(tǒng)使用友好性
增強總部管控力
增強集團總部戰(zhàn)略管理、資產(chǎn)管理與投資、業(yè)績管理、財務管理、人力資源規(guī)劃及協(xié)調(diào)與共享服務這六項核心能力,使集團管理建立于精準的數(shù)據(jù)、完善的制度、有效的控制,而不依賴于個人經(jīng)驗與能力。
提升整個集團的辦公效率和執(zhí)行能力
釋放潛能:以信息技術(shù)代替手工操作,讓每個崗位的員工有更多的時間和精力去從事更有價值的工作。
簡單致勝:簡化協(xié)作過程,強化協(xié)作效果,將復雜的事情簡單化,用最簡單的方式解決最根本的管理問題。
中層致勝:協(xié)助企業(yè)中層掌握管理思維與技巧,提升中層上傳下達的溝通能力與領(lǐng)導基層落實執(zhí)行的能力。
規(guī)范責權(quán)體系和核心管理流程
按照"統(tǒng)一領(lǐng)導、分散經(jīng)營"的原則,規(guī)范、簡化、優(yōu)化集團和子公司的核心管理流程,明晰流程中的關(guān)鍵點、障礙點和控制點,確定各崗位的責任范圍和承擔方式并賦予相應的權(quán)限,事找人,而非人找事,保持集團辦公的敏捷性,防止大企業(yè)病。
加強集團與子公司之間的協(xié)同辦公能力
通過建立暢通的信息溝通渠道,以及團隊協(xié)作渠道,建立以事務和項目為中心的流程管理體系,打破行政壁壘,讓集團與子公司之間的配合更加緊密、協(xié)調(diào)、一致。讓集團整體分享信息、統(tǒng)一決策、團隊執(zhí)行的效率和能力不因規(guī)模擴大而變慢、降低,保持蓬勃發(fā)展動力。
系統(tǒng)特點
技術(shù)特點
根據(jù)集團的業(yè)務特點,支持集中部署、分布部署、結(jié)合部署,并提供公有云/私有云的深度解決方案
靈活部署
系統(tǒng)提供瀏覽器端、電腦桌面端、獨立移動APP、嵌入式移動應用等多端選擇
多端應用
實現(xiàn)多系統(tǒng)統(tǒng)一登錄、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一用戶、統(tǒng)一待辦,建立集團流程中心和數(shù)據(jù)中心,廣泛集成,統(tǒng)一應用
一體化操作
建立統(tǒng)一的權(quán)限體系,并能夠?qū)?quán)限下放到各子公司。高效實現(xiàn)功能應用權(quán)限、數(shù)據(jù)管理權(quán)限、數(shù)據(jù)查看權(quán)限的分離
權(quán)責分明
系統(tǒng)功能
-- 支撐功能 --
消息引擎
門戶
工作流
低代碼平臺
數(shù)據(jù)報表
信息交換平臺
組織架構(gòu)
權(quán)限分配
搜索引擎
數(shù)據(jù)集成
-- 業(yè)務功能 --
證照管理
設(shè)備管理
人力資源
財務費控
資源管理
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