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[IT168]OA系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)的的原則是什么?
  OA辦公系統(tǒng)中的流程管理功能,已經(jīng)成為OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用的絕對(duì)核心。當(dāng)前,幾乎有90%以上的企業(yè)在實(shí)施OA辦公系統(tǒng)的時(shí)候,最關(guān)注的就是流程管理,也即是工作流管理。

  今年6月份,在國(guó)內(nèi)知名的CIO社區(qū)——e行網(wǎng)上,編輯整理了幾個(gè)關(guān)于OA系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)方面的問(wèn)答,解答了流程管理過(guò)程中的一些典型問(wèn)題。今天,記者請(qǐng)華天動(dòng)力的CTO鐘先生詳細(xì)解讀一下這些問(wèn)題,給企業(yè)們支支招,以便能夠更好的用OA系統(tǒng)進(jìn)行流程管理。

  華天動(dòng)力在業(yè)內(nèi)素有“工作流管理專家”之稱,相信鐘先生的解讀會(huì)給我們提供有益的參考。

  【問(wèn)1】求指導(dǎo),設(shè)計(jì)OA流程的原則是什么?

  【答1】在沒(méi)有流程管理以前,OA的流程的原則就是復(fù)制顯示的流程,并修正不適合電子化的部分就OK了;
如果有流程管理部門,并且已經(jīng)推動(dòng)了流程管理到一定程度,那流程就要遵從流程的規(guī)劃,并時(shí)刻盯著流程的目標(biāo)。

  【華天動(dòng)力鐘先生】事實(shí)上,很多企業(yè),包括大中型企業(yè)都沒(méi)有獨(dú)立的流程管理部門,或者沒(méi)有專門從事這一工作的崗位。在應(yīng)用OA以后,流程設(shè)計(jì)的工作通常是由IT部的人員會(huì)同其他職能部門,如人事、財(cái)務(wù)、管理等來(lái)完成。

  這里面提到很重要的一點(diǎn),那就是“目標(biāo)”。OA系統(tǒng)中的流程設(shè)計(jì),不應(yīng)該是現(xiàn)有流程的電子化復(fù)制,電子化只是一種手段,目標(biāo)是對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化、簡(jiǎn)化和規(guī)范化。當(dāng)然,在設(shè)計(jì)的過(guò)程中需要避免極端化,要實(shí)現(xiàn)效率和規(guī)范的統(tǒng)一與平衡,并考慮可執(zhí)行性。 

  【問(wèn)2】我以前想著把流程盡可能的細(xì)化,使得每一個(gè)數(shù)據(jù)度可以追溯,結(jié)果大家都忙著流程了,沒(méi)有人做事了。

  【答2】這個(gè)方向肯定錯(cuò)了,因?yàn)殡娮恿鞒桃彩且心康牡?,邏輯上還有一個(gè)潛在的假設(shè),不能降低太多的效率。

  【華天動(dòng)力鐘先生】這就是典型的效率與規(guī)范失衡,過(guò)分的追求規(guī)范,而忽視了效率。這時(shí)候需要改進(jìn)流程設(shè)計(jì),抓住關(guān)鍵數(shù)據(jù),簡(jiǎn)化表單和流程,發(fā)掘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合與統(tǒng)計(jì)能力,減輕操作者的工作負(fù)擔(dān)。

  【問(wèn)3】你公司的流程是不是有N個(gè)小流程,需要時(shí)組成大流程?

  【答3】這種情況每個(gè)公司都存在的,但是OA并不太容易落地。所以,設(shè)計(jì)OA的流程的時(shí)候,很多時(shí)候只能在小流程的級(jí)別去設(shè)計(jì)。

  【華天動(dòng)力鐘先生】這要看是什么樣的小流程,如果這些小流程比較固定,且關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng),那么應(yīng)該整合成一個(gè)大流程,這就是簡(jiǎn)化流程的過(guò)程。

  但如果這些小流程本身非常靈活多變,那么整合起來(lái)的大流程就會(huì)非常復(fù)雜,層級(jí)、邏輯太多,就不容易維護(hù),這時(shí)候就要慎重整合。這里面也涉及到我們說(shuō)的效率和規(guī)范的統(tǒng)一。 

  【問(wèn)4】所謂的流程優(yōu)化:得看由什么人提出來(lái)?

  【答4】對(duì),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)流程的認(rèn)識(shí)其實(shí)很多都是有限的。部門領(lǐng)導(dǎo)提出的流程需求,很多時(shí)候是基于職能的角度去看,實(shí)施的人要全流程,所謂端到端的角度,還有看流程的目的。要圍繞目的去做流程設(shè)計(jì)。一旦為了某個(gè)具體細(xì)節(jié)糾結(jié)時(shí),就忽略了當(dāng)初設(shè)計(jì)的目的。所以,管理是有主線的,流程管理的主線就是圍繞流程的目的或者目標(biāo)。
【華天動(dòng)力鐘先生】部門主管提出的需求,不見(jiàn)得合理,也不見(jiàn)得不合理。最關(guān)鍵還是應(yīng)該站在全流程的角度去評(píng)估這個(gè)需求,這對(duì)流程設(shè)計(jì)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)很高的要求,因?yàn)檫@不是技術(shù)問(wèn)題,而是管理問(wèn)題,是經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,甚至是公司的戰(zhàn)略問(wèn)題。這時(shí)候流程的設(shè)計(jì)者可以在公司會(huì)議上組織流程論證,在意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況下就只能請(qǐng)最高管理者拍板了。
 
  OA系統(tǒng)在實(shí)施和使用過(guò)程中,就是對(duì)公司流程重新梳理和不斷優(yōu)化的過(guò)程,所以出現(xiàn)一些矛盾和沖突是很正常的。

  在上述問(wèn)題的最后,來(lái)自內(nèi)蒙的張巖根據(jù)流程管理工作的實(shí)踐,表達(dá)了自己的觀點(diǎn):

  1、最好接近人的思維

  2、最大限度優(yōu)化企業(yè)流程,減少?gòu)?fù)雜的重復(fù)性工作流程

  3、流程制作好后,方便生成各種統(tǒng)計(jì)表和比較科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

  4、類似流程最好統(tǒng)一了,實(shí)現(xiàn)多種流程在OA中通過(guò)一個(gè)流程解決

  5、最好減少領(lǐng)導(dǎo)在走OA流程中的步驟和復(fù)雜度(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接受信息管理才能快些)

  6、最簡(jiǎn)化實(shí)現(xiàn)多樣化工作(不偏離企業(yè)流程范疇) 
關(guān)鍵詞: 流程設(shè)計(jì) 原則 系統(tǒng)
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